COMO CALCULAR O 13º SALÁRIO NAS HIPÓTESES EM QUE OS CONTRATOS DE TRABALHO FORAM SUSPENSOS OU A JORNADA FOI REDUZIDA?
Segundo Maurício Godinho Delgado[1], o 13º salário consiste na “parcela contraprestativa paga pelo empregador ao empregado, em caráter de gratificação legal, no importe da remuneração devida em dezembro de cada ano ou no último mês…
